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成为生活的一部分
欧拉表示，将聚焦用户全生命周期用车体验及社交生活，打造专属的“OK服务”品牌和共赢的“O₂生态”。
欧拉将在全球招募女店长与销售雇员，提供“闺蜜”、“管家”或彩蛋式的服务。同时，欧拉将打造用户共生型运营模式，帮助用户间建立合伙人关系，“让你们没有难做的生意！”
写在最后
从篇幅上看来，显然，我对后两部分并不十分感兴趣。
在我看来，女性用户并不会为了某些悬浮的设计理念和诸如“暖男”般的服务所打动，从而去购买某一款汽车。
只有在需求上了解女性，在产品上贴合需求，才能赢得女性用户的关注与信赖。
而欧拉2.0，似乎快做到了。
在最后的合唱环节，我在欧拉的舞台上第一次看到了女性员工，按照董玉东的介绍，欧拉女性团队已经成立三年，如果说我对欧拉有什么期待，除了产品，应该就是在发布会现场看到女性高管登台了吧。
